У сучасних умовах вища освіта потребує не лише дотримання законодавчих вимог, але й високого рівня внутрішньої відповідальності кожного працівника. Саме тому в нашому КПІ розпочато впровадження підходу “compliance + values” (у буквальному перекладі “відповідність + цінності”), який рекомендовано Організацією економічного співробітництва та розвитку (OECD, 2020) як один із найбільш ефективних для зміцнення доброчесності в організаціях державного сектору.
Цей підхід передбачає гармонійне поєднання зовнішніх регуляторних механізмів (compliance), які забезпечують чіткість, передбачуваність і контроль за дотриманням правил, із розвитком внутрішніх цінностей (values), що формують культуру етичної поведінки, засновану на переконаннях, відповідальності й особистій ініціативі.
